Training

Trainings für Auszubildende, junge Mitarbeiter und angehende Führungskräfte

StartKlar zum Aufbruch!

Unsere Trainings- und Seminarangebote „StartKlar zum Aufbruch“ für Auszubildende, Mitarbeiter und angehende Führungskräfte vereinen Lernen und Erleben und unterstützen Sie oder Ihre Mitarbeiter bei beruflichen Veränderungsprozessen.

Auf Grundlage unserer kanzleiinternen Bedürfnisse im Bereich der Personalentwicklung haben wir eigene Trainingskonzepte für Auszubildende und Mitarbeiter entwickelt und diese zur Aus- und Weiterbildung etabliert. Neben einer fundierten Wissensvermittlung gestalten wir den Lernprozess mit abwechslungsreichen und handlungsorientierten Methoden.

Wir konzipieren unsere Trainings auf Grundlage einer konkreten Bedarfsanalyse mit Ihnen und entwickeln daraus spezifische Lernziele mit abgestimmten Inhalten. Die Trainings können zu den nachfolgend genannten Themen oder zu speziellen Inhalten entwickelt werden.

Der erste Schritt ist ein Gespräch zum Kennenlernen. Darin besprechen wir Ihre Anliegen und die Ziele. Danach entscheiden wir gemeinsam, ob wir miteinander arbeiten möchten. Dieses erste Gespräch dauert in der Regel ca. 30 Minuten. Es kann persönlich, telefonisch oder per Skype geführt werden und ist für Sie kostenlos.

Schwerpunkte und Themen
Trainings für Auszubildende (Bausteine individuell kombinierbar)

  • Stresssituationen in Schule und Betrieb bewältigen
  • Konfliktverhalten
  • Telefontraining
  • Umgang mit Kunden
  • Datenschutz und Datensicherheit
  • Kreatives Denken
  • Organisation und Zeitmanagement
  • Motivation
  • Emotionale Erfolgsfaktoren
  • Prüfungsvorbereitung: Richtig lernen
  • Vom Azubi zum Mitarbeiter

Trainings für Mitarbeiter und angehende Führungskräfte (Bausteine individuell kombinierbar)

  • Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterentwicklung
  • Richtig Feedback geben: kritisieren, fordern, bitten, loben
  • Konflikte im Team konstruktiv ansprechen
  • Vorurteilslose Beratungs- und Mitarbeitergespräche führen

Trainings für Mitarbeiter und angehende Führungskräfte im Rahmen Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (Bausteine individuell kombinierbar)

  • Ressourcen für das eigene Wohlbefinden: stabile Zonen der Gesundheit
  • Motivation durch konkrete Ziele
  • Übungen zur Life-Balance
  • Selbstfürsorge statt Burnout
  • Gesunde Führung: sich und andere gesund führen
  • Wertschätzung für Mitarbeiter leben

Ich freue mich auf Ihren Anruf oder Ihre Mail.

Susanne Hermen M.A.
Zertifizierter Coach, DFC
Telefon: 0651 147950-21
E-Mail: susanne.hermen@ludwig-kollegen.de